【更換雇主的允許時間增加】

澳大利亞移民(mín)局近日對雇主擔保類簽證的更換雇主政策進行了重要調整，為(wèi)簽證持有(yǒu)人提供了更為(wèi)寬松的時間安(ān)排。現在，簽證持有(yǒu)人若停止為(wèi)擔保雇主工(gōng)作(zuò)，将享有(yǒu)更長(cháng)的時間來尋找新(xīn)的擔保雇主、申請其他(tā)簽證或安(ān)排離開澳大利亞。

具(jù)體(tǐ)的時間延長(cháng)如下

· 每次更換雇主的時間最長(cháng)可(kě)達180天。

· 在整個簽證有(yǒu)效期内，累計更換雇主的時間最多(duō)365天。

根據新(xīn)的政策，當簽證持有(yǒu)人停止為(wèi)原擔保雇主工(gōng)作(zuò)時，他(tā)們将有(yǒu)更長(cháng)的時間來尋找新(xīn)的擔保雇主、申請其他(tā)簽證或安(ān)排離開澳大利亞。同時，在這段期間内，簽證持有(yǒu)人可(kě)以自由選擇為(wèi)其他(tā)雇主工(gōng)作(zuò)，包括從事非提名(míng)職業的工(gōng)作(zuò)。

【維持提名(míng)職業】

對于持有(yǒu)特定雇主擔保類簽證的申請人，當您為(wèi)現有(yǒu)的擔保雇主工(gōng)作(zuò)時，必須嚴格保持在提名(míng)職業領域内進行工(gōng)作(zuò)。

除非您獲得了特殊豁免，否則在未正式終止與當前擔保雇主的工(gōng)作(zuò)關系之前，您不得擅自為(wèi)其他(tā)雇主提供勞務(wù)或從事其他(tā)職業。

任何違反此規定的行為(wèi)都可(kě)能(néng)導緻您的簽證狀态受到影響。

【符合許可(kě)要求】

簽證持有(yǒu)人不得從事任何與其提名(míng)職業相關的許可(kě)或注冊要求不一緻的工(gōng)作(zuò)。

*自2023年11月25日起

職業清單放寬：取消了之前的職業清單限制，使更多(duō)482簽證持有(yǒu)人在滿足條件後有(yǒu)機會申請永居。

工(gōng)作(zuò)時長(cháng)縮短：為(wèi)了鼓勵482簽證持有(yǒu)人更快融入當地職場，我們将其為(wèi)雇主工(gōng)作(zuò)的時長(cháng)要求從3年縮短至2年。這意味着隻需為(wèi)雇主工(gōng)作(zuò)滿2年，就可(kě)以申請轉為(wèi)永居身份，大大加快了獲得永居的速度。

*自2024年7月1日起

TSMIT要求提高：從調整日期起，新(xīn)的提名(míng)申請人需要滿足的TSMIT（臨時技(jì )能(néng)短缺市場工(gōng)資測試）要求将從70,000澳币上漲至73,150澳币。同時，他(tā)們還需滿足年度市場薪資率（AMSR）的要求，以兩者中(zhōng)的較高者為(wèi)準。另外，從事Aged Care的從業者在申請186永居時，對于通過482 Labour Agreement類别簽證工(gōng)作(zuò)滿兩年的申請人，年薪需要達到$51,222澳元或達到市場薪資水準，以較高者為(wèi)準。

*自2024年11月23日起

工(gōng)作(zuò)經驗要求降低：為(wèi)了吸引更多(duō)具(jù)有(yǒu)專業技(jì )能(néng)的海外人才，我們将482簽證的工(gōng)作(zuò)經驗要求從2年降低至1年。如果通過482 Labour Agreement類别選擇Aged Care的海外申請者，則無需提供相關的工(gōng)作(zuò)經驗。

做好規劃才是正道！大家要提前規劃自己的職業路線(xiàn)，不斷提升自己的專業技(jì )能(néng)和工(gōng)作(zuò)經驗，并與雇主建立良好的工(gōng)作(zuò)關系，讓他(tā)們認識到你的價值和對企業的貢獻，如您有(yǒu)需要時尋求專業的澳洲移民(mín)建議，歡迎與星環聯系。